韓国企業との新規取引や海外進出計画をする上では慎重に相手企業の信用調査をしっかり行わなければなりません。
また、ビジネスシーンでは現地スタッフや韓国企業との間でトラブルが起きると厄介です。
相手に非がある場合、上手に韓国に潜伏し、あなたの目をくらませます。
特に日本で採用していた韓国人スタッフが韓国に帰国してしまうとこれは厄介です。
韓国語に堪能な従業員がいたとしても、韓国には韓国なりの文化や習慣、ビジネスマナーも存在しますので、そういったものをすべて理解し、活用しないと発見は難しいでしょう。
下手に手を出してしまうと、韓国の法律に抵触し、罰則を受けてしまう可能性もあります。
日本と韓国ではもちろん法律も違いますし、社会的な価値観も違います。
また、韓国人スタッフの起用、韓国企業との取引、韓国への事業拡大などをお考えの経営者の皆様も多いのではないでしょうか？
日本同様、韓国のビジネスシーンも今や世界から注目を集める規模になっております。
近年、韓国進出を図る日本企業、また、日本へ進出してくる韓国企業が後を絶ちません。
英語教育やネット、スマートフォンの普及は、それまでハードルが高いものとされていた「海外進出」という壁を壊しました。
なかでも、文化や人種的な近さや親しみやすさから、韓国でビジネスを展開しようと目論む企業はあとを絶ちません。
近年、ソウルや釜山では街の随所に日本の飲食店などの看板を目にします。
しかしながら、それぞれにおける習慣や価値観などは異なります。
下調べを怠り、実際に韓国進出してからうまくいかなくなる企業、会社を数多くみてきました。
・これから取引を考える現地の企業は安全か調べたい。
・現地で物件を手に入れたが、安過ぎるので何かがあるのではないかと不安である。
・韓国でこれから取引を考えてる企業の社長の素行や普段の行動を調べて欲しい。
・雇用している韓国人が別に会社を経営しているという噂を聞いたそれは本当なのか？実態を調べたい。
・ソウルでお店を出したい為、マーケティング調査の一環でエリアで出店した同業のお店リストが欲しい。
韓国人のお金に対する価値観は、日本人とは異なります。
日本人よりもっとお金に対する執着が強く、大盤振る舞いする一面もあるという印象が強いです。
民族や土地柄、宗教など、様々な観点から仕事やお金に対する価値観は違いそのうえで言語まで事なるわけですから、リサーチ無しで現地ビジネスを始めれば、痛手を負う可能性は高くなります。
何らかのトラブルが起してしまう前に韓国の企業や会社、お店などに関する調査は必要であります。
